徽商职业学院2019年雇用编外工作职员公告_徽商职业学院

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        徽商职业学院2019年雇用编外工作职员公告

        日期>2019/07/21        来源:博猫在线 阅读次数:    
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        徽商职业学院是经安徽省国民政府同意的公办全日制通俗高职院校,隶属于安徽省国有资产监督解决委员会。学院根据工作必要,现面向社会雇用17名编外工作职员,详细事项公告如下:

        一、雇用原则

        按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的模范。

        二、雇用岗亭

        三、基本条件

        1.遵纪守法,具有优越的品行。

        2.具有岗亭所需的专业、学历、技能条件及其余条件。

        3. 顺应岗亭请求的身体条件;

        按国度和安徽省无关规定,对不相符报考或聘用为事迹单位工作职员的,不予雇用。

        四、雇用程序

        (一)报名

        1.报名停止光阴>2019年07月21日

        2.报名办法:

        (1)电子邮件报名,每人限报1个岗亭。应聘职员填写《徽商职业学院雇用工作职员报名表》(附件)发送到雇用邮箱。邮箱地址:hszzrsc@126.com。邮件标题:姓名+应聘岗亭名称。

        (2)现场报名:可至徽商职业学院紫蓬校区图文信息中央五楼构造人事处(乘车路线: 市内可乘226、150路等公交车至繁华西路,换乘80路至徽商职业学院)。

        联系电话:0551-68580673  联系人:吴老师。

        (二)资格审查

        学院根据雇用岗亭资格条件对报名职员停止现场资格审查,报名者须提交的资料:

        1.《徽商职业学院雇用工作职员报名表》1份(详见附件2);

        2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;

        3.学历、学位证书原件、复印件(应届生供给毕业生工作推荐表、课程成就总表原件、复印件);

        4.应聘岗亭必要的其它相干资料原件及复印件(有工作经验请求的,需供给休息条约或许是社保缴费记载)。

        应聘职员提交的资料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

        (三)岗亭测试

        根据岗亭请求,测试采取笔试、面试、实际操纵等范例,根据岗亭测试成就,按照1:1确定入围职员。岗亭测试最低分数线75分。对测试成就未到达最低分数线的考生,不予进入体检和政审。

        (四) 体检、考核

        学院对入围职员同一构造体检和考核。对体检、考核出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗亭报考职员中,按考试最终成就(必需在最低分数线之上)从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用职员名单公示结束,不再递补。

        (五)公示

        对拟聘用职员,在学院网站公示5个工作日。

        五、报酬

        1.新聘职员履行聘用制解决,试用期6个月。

        2.学院录用后,签署条约,解决社保。试用期满稽核不合格的,取消聘用资格。

        3.薪资报酬按照学院无关规定履行。

        六、联系办法

        1.联系地址:合肥市紫蓬山景致区徽商职业学院构造人事处

        2.征询电话:0551-68580673、68580823

        特此公告。

        附件:徽商职业学院雇用工作职员报名表



        徽商职业学院

        >2019年07月21日

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